BÁCH KHOA THƯ DU LỊCH CHĂM SÓC SỨC KHỎE

🎯 MỤC TIÊU CHÍNH CỦA DỰ ÁN

1. Cung cấp kiến thức đầy đủ, đáng tin cậy về du lịch y tế.

2. Quảng bá các điểm đến y tế (trong nước và quốc tế).

3. Kết nối bệnh nhân và nhà cung cấp dịch vụ y tế uy tín.

4. Truyền cảm hứng và xây dựng niềm tin vào hình thức du lịch chữa bệnh.

---

🧱 CẤU TRÚC NỘI DUNG CỦA BÁCH KHOA TOÀN THƯ
1. Tổng quan về Du lịch y tế

---

2. Các loại hình Du lịch y tế phổ biến

---

3. Các điểm đến nổi bật (theo quốc gia, vùng lãnh thổ)
Ví dụ:

---

4. Quy trình du lịch y tế chuẩn

---

5. Các tổ chức và hệ thống hỗ trợ

---

6. Chi phí – so sánh giữa các quốc gia

---

7. Kinh nghiệm thực tế & câu chuyện thành công

---

8. Khái niệm bổ trợ

---

📌 CÁC VIỆC CẦN LÀM

---

💡 GỢI Ý THÊM ĐỂ LÀM NỘI DUNG HẤP DẪN

---

• Du lịch y tế là gì?

• Phân loại: Du lịch khám chữa bệnh, du lịch nha khoa, thẩm mỹ, phục hồi chức năng, đông y – y học cổ truyền...

• Lịch sử phát triển và xu hướng toàn cầu

• Lợi ích của du lịch y tế

• Du lịch khám bệnh định kỳ

• Du lịch điều trị chuyên sâu: Tim mạch, ung thư, chỉnh hình…

• Du lịch nha khoa

• Du lịch thẩm mỹ: Phẫu thuật thẩm mỹ, chăm sóc da, spa y khoa

• Du lịch phục hồi sức khỏe: Yoga, thiền, trị liệu bằng nước khoáng nóng, detox

• Du lịch y học cổ truyền: Châm cứu, bấm huyệt, thảo dược

• Việt Nam: TP.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Huế – thế mạnh về y học cổ truyền, phục hồi chức năng, phẫu thuật thẩm mỹ

• Thái Lan: Phẫu thuật thẩm mỹ, nha khoa, spa cao cấp

• Ấn Độ: Phẫu thuật tim, thay khớp, chữa vô sinh

• Hàn Quốc: Phẫu thuật thẩm mỹ, chăm sóc da

• Singapore: Điều trị ung thư, tim mạch công nghệ cao

• Cách chọn điểm đến và cơ sở y tế

• Tư vấn từ xa / thăm khám từ xa

• Thủ tục đăng ký dịch vụ y tế

• Visa, bảo hiểm, giấy tờ cần thiết

• Quản lý hậu điều trị và theo dõi từ xa

• Công ty lữ hành chuyên tour y tế

• Bệnh viện hợp tác quốc tế

• Nền tảng công nghệ – đặt lịch, tư vấn, hỗ trợ đa ngôn ngữ

• Dịch vụ phiên dịch y tế, chăm sóc sau điều trị

• Bảng so sánh chi phí phẫu thuật / điều trị

• Tính minh bạch chi phí – cảnh báo lừa đảo

• Chính sách bảo hiểm y tế quốc tế

• Phỏng vấn bệnh nhân quốc tế

• Review trải nghiệm du lịch y tế tại các nước

• Chia sẻ của bác sĩ, chuyên gia

• Telemedicine: Khám bệnh từ xa

• Medical concierge: Dịch vụ hỗ trợ trọn gói

• Wellness tourism: Du lịch chăm sóc sức khỏe toàn diện

• Anti-aging medicine: Y học chống lão hóa

1. Xây dựng khung nội dung (như trên)

2. Tuyển cộng tác viên: Bác sĩ, dịch giả, nhà báo du lịch, chuyên gia marketing

3. Thu thập & xác minh thông tin: Sử dụng nguồn chính thống (WHO, Bộ Y tế, bệnh viện uy tín)

4. Làm nội dung hấp dẫn:

   • Infographic

   • Video review / phỏng vấn

   • Podcast chia sẻ hành trình chữa bệnh

5. Xây dựng nền tảng trình bày:

   • Website bách khoa trực tuyến

   • Bản PDF hoặc sách in

   • App hoặc nền tảng tra cứu thông minh

6. Chiến lược marketing & quảng bá:

   • SEO (Google), Social Media (Facebook, TikTok, YouTube)

   • KOL/Influencer chuyên về sức khỏe – du lịch

   • Hợp tác các công ty du lịch, bệnh viện, hãng hàng không

• Bản đồ du lịch y tế thế giới: Nhấn mạnh điểm mạnh từng khu vực

• Quiz kiểm tra sức khỏe du lịch: Tương tác người dùng

• Chatbot hỗ trợ lựa chọn điểm đến y tế

• Chia sẻ thực tế trước & sau điều trị (tránh quá quảng cáo, phải thật)

TINH HOA MỸ THUẬT VIỆT SỐ ĐẦU

    Tối ngày 16/05/2025 tại Nhà hát lớn Hà Nội diễn ra chương trình Tinh hoa Mỹ thuật Việt số đầu tiên. Để góp phần nâng cao giá trị nghệ thuật của những tác phẩm hội họa chứa đựng những giá trị lịch sử, giá trị văn hóa. Trải qua thời gian, những giá trị ấy được bồi đắp, dần tạo thành truyền thống, bản sắc riêng của mỗi quốc gia, dân tộc trên thế giới. 

    Bằng kỹ thuật điện ảnh, sân khấu hóa và tọa đàm các chuyên gia. Số đầu tiên của Tinh hoa Mỹ thuật Việt đã giới thiệu tác phầm " Vinh quy bái tổ" của họa sỹ Nguyễn Khang. Lê Việt là chủ sở hữu tranh. Tranh có giá trị triệu đô. Tham dự chương trình có các chuyên gia, nhà quản lý, những người yêu nghệ thuật và Chúng tôi bạn bè của Lê Việt cũng có mặt trong sự kiện này.

Xem chương trình tại đây !

NHÂN NGÀY GIỖ TỔ VUA HÙNG XEM 1 TỔNG KẾT

Lịch sử Việt Nam đúng là một dòng chảy liên tục của tinh thần giữ nước, gần 5000 năm, mà phần lớn trong đó là đấu tranh chống ngoại xâm. Dưới đây mình sẽ tóm tắt một cách dễ hiểu và khái quát nhé:

---

🇻🇳 Từ thời Hùng Vương đến nay, Việt Nam đã trải qua hơn 20 cuộc chiến tranh lớn để bảo vệ tổ quốc, chưa kể hàng trăm cuộc khởi nghĩa, nổi dậy, và những xung đột cục bộ khác.

---

🔹 Thời kỳ cổ – trung đại:

1. Kháng chiến chống quân Tần (214 TCN) – An Dương Vương.

2. Khởi nghĩa Hai Bà Trưng (40 SCN) – chống lại nhà Đông Hán.

3. Khởi nghĩa Bà Triệu (248) – chống nhà Ngô.

4. Khởi nghĩa Lý Bí (542) – lập nước Vạn Xuân.

5. Kháng chiến chống Nam Hán (938) – chiến thắng Bạch Đằng của Ngô Quyền.

6. Kháng chiến chống Tống (981, 1075–1077) – Lê Đại Hành và Lý Thường Kiệt.

7. Ba lần kháng chiến chống Nguyên Mông (1258, 1285, 1287–88) – nhà Trần đại thắng, đỉnh cao là Trần Hưng Đạo.

8. Kháng chiến chống Minh (1407–1427) – khởi nghĩa Lam Sơn của Lê Lợi.

9. Kháng chiến chống Xiêm, Chân Lạp – thời nhà Nguyễn và Tây Sơn.

10. Khởi nghĩa Tây Sơn (1771–1802) – vừa dẹp nội loạn, vừa đánh Xiêm và Thanh.

---

🔹 Thời kỳ cận – hiện đại:

11. Kháng chiến chống Pháp (1858–1954) – kéo dài gần 100 năm.

12. Kháng chiến chống Mỹ (1954–1975) – thống nhất đất nước.

13. Chiến tranh biên giới Tây Nam (1978–1979) – chống Khmer Đỏ.

14. Chiến tranh biên giới phía Bắc (1979) – chống quân Trung Quốc xâm lược.

15. Các cuộc hải chiến bảo vệ Hoàng Sa, Trường Sa (1974, 1988).

---

✅ Tổng kết:

Trong suốt gần 5000 năm, dân tộc Việt Nam đã trải qua hơn 20 cuộc chiến tranh lớn, cùng hàng trăm cuộc khởi nghĩa, đấu tranh nhỏ lẻ, để giữ vững độc lập – chủ quyền – bản sắc.

---

Ngẫm lại, đúng là:

"Sông có thể cạn, núi có thể mòn – song chân lý ấy không bao giờ thay đổi: Việt Nam là một, dân tộc Việt Nam là một."
(– Hồ Chí Minh)

Chúng ta rất tự hào về nguồn cội phải không? 😊

GIẢI PHÁP CHO VIỆT NAM PHÁT TRIỂN

Giải pháp giúp Việt Nam phát triển như Singapore, Hàn Quốc

Singapore và Hàn Quốc đều là những quốc gia có xuất phát điểm thấp nhưng đã vươn lên trở thành cường quốc kinh tế nhờ chiến lược phát triển hợp lý. Việt Nam có thể học hỏi từ họ để trở thành một nước phát triển bằng cách tập trung vào các giải pháp sau:

---

1. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

📌 Bài học từ Singapore, Hàn Quốc:

• Singapore đầu tư mạnh vào giáo dục, đào tạo công dân thành lao động có kỹ năng cao.

• Hàn Quốc phát triển nền giáo dục kỹ thuật, khoa học - công nghệ để phục vụ công nghiệp hóa.

📌 Giải pháp cho Việt Nam:
✅ Cải cách giáo dục, chú trọng đào tạo thực tiễn thay vì lý thuyết hàn lâm.
✅ Đẩy mạnh dạy nghề và đào tạo lại lao động để phù hợp với nhu cầu thị trường.
✅ Hỗ trợ doanh nghiệp hợp tác với các trường đại học, xây dựng mô hình đào tạo kép như ở Đức.
✅ Thu hút nhân tài, tạo điều kiện để trí thức Việt kiều đóng góp vào phát triển đất nước.

---

2. Đẩy mạnh công nghiệp hóa, phát triển công nghệ cao

📌 Bài học từ Singapore, Hàn Quốc:

• Hàn Quốc tập trung vào công nghiệp nặng, công nghiệp điện tử để bứt phá.

• Singapore trở thành trung tâm tài chính, công nghệ và logistics của thế giới.

📌 Giải pháp cho Việt Nam:
✅ Đầu tư mạnh vào nghiên cứu và phát triển (R&D), khuyến khích đổi mới sáng tạo.
✅ Phát triển công nghiệp công nghệ cao, công nghệ xanh như chất bán dẫn, AI, điện tử.
✅ Xây dựng các khu công nghệ cao, thu hút doanh nghiệp nước ngoài nhưng cũng khuyến khích phát triển doanh nghiệp nội địa.
✅ Hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp (startup), nhất là trong lĩnh vực công nghệ.

---

3. Cải cách thể chế, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước

📌 Bài học từ Singapore, Hàn Quốc:

• Singapore xây dựng bộ máy hành chính tinh gọn, hiệu quả, chống tham nhũng triệt để.

• Hàn Quốc có chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, cải cách nhanh chóng khi cần thiết.

📌 Giải pháp cho Việt Nam:
✅ Cải cách hành chính mạnh mẽ, giảm bớt thủ tục rườm rà, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp.
✅ Ứng dụng công nghệ số trong quản lý nhà nước, hướng tới chính phủ điện tử.
✅ Chống tham nhũng quyết liệt, xử lý nghiêm các hành vi tiêu cực trong bộ máy công quyền.
✅ Tạo môi trường kinh doanh minh bạch, ổn định, giúp doanh nghiệp yên tâm đầu tư, phát triển.

---

4. Phát triển hạ tầng giao thông và đô thị thông minh

📌 Bài học từ Singapore, Hàn Quốc:

• Singapore có hệ thống giao thông công cộng hiện đại, quản lý đô thị thông minh.

• Hàn Quốc đầu tư mạnh vào hạ tầng đường bộ, đường sắt cao tốc, cảng biển.

📌 Giải pháp cho Việt Nam:
✅ Đầu tư vào giao thông công cộng, giảm tắc nghẽn ở các thành phố lớn.
✅ Phát triển đường cao tốc, đường sắt cao tốc, kết nối vùng kinh tế trọng điểm.
✅ Xây dựng đô thị thông minh, sử dụng công nghệ để quản lý hạ tầng hiệu quả hơn.
✅ Phát triển cảng biển, sân bay, nâng cao khả năng kết nối quốc tế.

---

5. Hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân và thu hút đầu tư nước ngoài

📌 Bài học từ Singapore, Hàn Quốc:

• Singapore tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp khởi nghiệp và thu hút FDI.

• Hàn Quốc có chính sách bảo vệ và hỗ trợ các tập đoàn nội địa như Samsung, Hyundai.

📌 Giải pháp cho Việt Nam:
✅ Giảm thuế, hỗ trợ tín dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ.
✅ Tạo môi trường kinh doanh minh bạch, bình đẳng giữa doanh nghiệp nhà nước và tư nhân.
✅ Đẩy mạnh thu hút FDI, nhưng có chọn lọc, ưu tiên lĩnh vực công nghệ cao.
✅ Hỗ trợ doanh nghiệp Việt vươn ra quốc tế, xây dựng thương hiệu mạnh như Samsung, LG.

---

6. Xây dựng văn hóa kỷ luật, trách nhiệm cao trong xã hội

📌 Bài học từ Singapore, Hàn Quốc:

• Singapore có luật pháp nghiêm minh, người dân có ý thức kỷ luật cao.

• Hàn Quốc coi trọng tinh thần trách nhiệm, làm việc chăm chỉ.

📌 Giải pháp cho Việt Nam:
✅ Nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật, xử phạt nghiêm minh để rèn tính kỷ luật.
✅ Đưa tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp vào giáo dục từ nhỏ.
✅ Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nâng cao ý thức làm việc của người lao động.

---

7. Phát triển khoa học - công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số

📌 Bài học từ Singapore, Hàn Quốc:

• Singapore là quốc gia tiên phong trong chính phủ điện tử và AI.

• Hàn Quốc có nền công nghiệp điện tử hàng đầu thế giới.

📌 Giải pháp cho Việt Nam:
✅ Tăng cường đầu tư vào AI, big data, công nghệ 4.0.
✅ Phát triển thương mại điện tử, thúc đẩy kinh tế số.
✅ Xây dựng chính phủ số, giảm bớt giấy tờ, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.
✅ Hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng công nghệ trong sản xuất, kinh doanh.

---

8. Mở rộng quan hệ quốc tế, hội nhập sâu rộng

📌 Bài học từ Singapore, Hàn Quốc:

• Singapore là trung tâm tài chính, thương mại quốc tế nhờ chiến lược ngoại giao thông minh.

• Hàn Quốc ký nhiều hiệp định thương mại, mở rộng thị trường xuất khẩu.

📌 Giải pháp cho Việt Nam:
✅ Tích cực tham gia các hiệp định thương mại tự do (FTA).
✅ Thúc đẩy xuất khẩu sản phẩm có giá trị gia tăng cao, giảm phụ thuộc vào nguyên liệu thô.
✅ Mở rộng hợp tác với các quốc gia phát triển, học hỏi kinh nghiệm quản lý, công nghệ.
✅ Phát triển du lịch, dịch vụ quốc tế, đưa Việt Nam thành trung tâm du lịch, tài chính của khu vực.

---

Kết luận: Việt Nam có thể vươn lên nếu có chiến lược đúng đắn

🔹 Singapore và Hàn Quốc đã chứng minh rằng một quốc gia không cần phải có tài nguyên giàu có, mà quan trọng nhất là chiến lược phát triển đúng đắn, kỷ luật cao và sự nỗ lực không ngừng.

🔹 Việt Nam có đầy đủ điều kiện để trở thành một nền kinh tế phát triển, nếu biết tận dụng nguồn nhân lực, công nghệ, chính sách cải cách và hội nhập quốc tế.

👉 Nếu thực hiện tốt các giải pháp trên, Việt Nam hoàn toàn có thể trở thành một quốc gia giàu mạnh như Singapore và Hàn Quốc trong tương lai gần! 🚀

**********************

Ý tưởng thiết kế sơ đồ minh họa

1. Sơ đồ Mind Map (Bản đồ tư duy)

🟢 Chủ đề trung tâm: 🇻🇳 VIỆT NAM PHÁT TRIỂN NHƯ SINGAPORE, HÀN QUỐC
🔹 Vẽ một hình tròn ở trung tâm với tiêu đề “Chiến lược phát triển Việt Nam”.
🔹 Từ trung tâm, vẽ các nhánh chính đại diện cho từng nhóm giải pháp:

1️⃣ Phát triển nguồn nhân lực 🎓
2️⃣ Công nghiệp hóa, công nghệ cao 🏭🔬
3️⃣ Cải cách thể chế, quản lý nhà nước ⚖️🏛️
4️⃣ Hạ tầng, giao thông, đô thị thông minh 🚆🏙️
5️⃣ Hỗ trợ doanh nghiệp, thu hút FDI 💼📈
6️⃣ Văn hóa kỷ luật, trách nhiệm xã hội 📜🧑‍🏫
7️⃣ Khoa học - công nghệ, chuyển đổi số 💻📡
8️⃣ Hội nhập kinh tế, mở rộng quan hệ quốc tế 🌏🤝

🔹 Mỗi nhánh sẽ có các biểu tượng (icon) hoặc hình ảnh đại diện giúp dễ hiểu hơn.

VỀ QUÊ NAM SÁCH-HẢI DƯƠNG ĐÓN TẾT

Từ ngày 28 tháng Chạp đến trưa ngày mông 4 Tết ở  nhà đón Tết.

Về đi thắp hương mộ cụ Tổ đời thứ 7 và thứ 9. Ăn đặc sản bánh đa cá rô đồng. Đi chợ Huyện xem phiên chợ tết, mua một số đồ. Thăm mộ Tổ họ Vũ họ Võ Việt Nam, rồi sang chị Minh ăn tất Niên, trên đường về rẽ qua cô thanh. Tối đốt 2 ổ pháo. Một ở sân đình và một ở nhà. Thăm chúc tết họ hàng. Đình Xi, chùa Nguyên Đào, chùa Trăm Gian.

TỔ BIỆN SOẠN HỒI KÝ-KỶ YẾU C146 VÀ ĐỒNG ĐỘI GIAO BAN TUẦN

    Hôm nay chúng tôi nhóm họp Tổ biên soạn Hồi ký-Kỷ yếu của C146 và Đồng đội. Bạn Lã Dũng bận đi công tác không dự. Chúng tôi thống nhất đã kiểm tra thô lần 1. Xong những gì đã thiết kế. Bàn chương trình tổ chức, khách mời, phông, và ngày 18/12/2024 tổ chức.

GIÁO DỤC TINH HOA

GIÁO DỤC TINH HOA

                                                                                                        Lê Như Hùng*  

( Trích tham luận tại hội thảo khoa học "Nhân tài trẻ", TP.HCM tháng 10/2023"

Lưu học sinh C146 học tập, tiếp thu kiến thức đa ngành, đã đóng góp thành công cho xây dựng quân đội và đất nước nói chung. Ngoài ra họ còn đúc rút từ thực tiễn học tập, giảng dạy, nghiên cứu và thực hành cá nhân đã đưa ra những kết luận về giáo dục tinh hoa mang tầm cỡ chiến lượng trong công tác đào tạo nguồn nhân lực mà xã hội nào cũng cần quan tâm. Sau đây giới thiệu về nội dung này.

DẪN NHẬP

Mọi xã hội đã, đang và sẽ luôn cần có giới tinh hoa chuyên nghiệp ở hầu hết mọi lĩnh vực. Giới tinh hoa chuyên nghiệp được hiểu là những chuyên gia luôn đặt ra các hình mẫu trong xã hội - những đỉnh cao nhất của hoạt động nghề nghiệp. Việc xã hội tạo ra các điều kiện thuận lợi cho giáo dục và hoạt động của giới tinh hoa chuyên nghiệp là yếu tố động lực riêng của chính bản thân xã hội.

Trải nghiệm nhiều năm học tập, nghiên cứu, giảng dạy và làm việc - có thể tạm liệt kê các điểm khác biệt giữa giáo dục tinh hoa với giáo dục phổ cập bình thường:

HỆ THỐNG TUYỂN CHỌN TỰ NHIÊN

Cách duy nhất để tuyển chọn - trao cơ hội cho mọi người thể hiện thiên hướng cá nhân trong hoạt động - dù là trong học tập hay trong lao động. Có lẽ quan trọng hơn đối với việc hình thành tinh hoa - đó là tính kiên trì nhẫn nại. Kiên trì nhẫn nại - phẩm chất quan trọng nhất của nhân cách tinh hoa và nó cần phải được hình thành từ giai đoạn rất sớm của đời người.

Hội C146 và Đồng đội trong ngày gặp mặt

CHẾ ĐỘ HỌC TẬP: ĐẶC BIỆT, CHĂM CHỈ VÀ CƯỜNG ĐỘ CAO

Lịch sử cho thấy, tầng lớp tinh hoa của xã hội (ở nghĩa tốt đẹp chứ không phải theo nghĩa khác) là được hình thành trong các điều kiện khá khắc nghiệt.

VIỆC GIẢNG DẠY MỌI BỘ MÔN LÀ Ở MỨC ĐỘ KHÓ RẤT CAO

Tại các cơ sở giáo dục tinh hoa thế giới, hầu như mọi môn học - cả giáo dục cơ bản/cơ sở và chuyên ngành - đều phải ở cấp độ cao nhất, cấp độ mà thường được gọi là "làm xiếc": đòi hỏi phải đạt đến "ranh giới của thứ chưa biết", phải hiểu được: đã biết cái này, còn cái kia thì chưa biết.

TÍNH ĐỘC LẬP CAO TRONG HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP

Phải đọc tài liệu, tính toán, lập luận và cho ra kết quả bằng nỗ lực của chính mình, tiến hành thí nghiệm tương ứng và trình nộp báo cáo - phát triển năng lực hoạt động hoàn toàn độc lập. Ngoài ra, phát triển được không chỉ kỹ năng “tạo lập ý tưởng” mà còn hiện thực hóa chúng bằng chính nỗ lực cá nhân của mình: "khoa học/kỹ nghệ gia là phải biết làm giỏi nhất bất kể gì liên quan".

ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP RÕ RÀNG

Ý thức tự giác nghề nghiệp được định hình khi họ thường xuyên được thấm nhuần tư tưởng: “là những nhà khoa học của tương lai”, “là những nghị sĩ của tương lai” hoặc “là những sĩ quan xuất sắc của tương lai”,... “Các em phải có hành vi tương thích, tránh nhiệm cao cả và nặng nề mọi lúc mọi nơi, cũng như các em sẽ luôn bị đòi hỏi phải có cái này này, cái kia kìa”.

HUẤN LUYỆN/CHUẨN BỊ SẴN SÀNG VỀ PHƯƠNG PHÁP LUẬN

Phương pháp luận - đó là học thuyết về việc tổ chức hoạt động. Đạt được thông qua nghiên cứu tài liệu về lịch sử phát triển của ngành nghề này hay khác, cũng như gặp gỡ với các chuyên gia cấp cao. Chuyên gia trình độ cao trong lĩnh vực tương ứng nên được cuốn hút vào tham gia giảng dạy tại những môn học chuyên ngành năm trên của cơ sở dạy nghề - họ gần gũi với đời sống nghề nghiệp cụ thể nhiều hơn so với đội ngũ hàn lâm.

PHÁT TRIỂN ĐA DIỆN

Những hình thức đa diện nhất của cái được gọi là giáo dục ngoại khóa phải rất được phát triển. Sinh viên phải được dạy đủ mọi thứ trên đời - từ học khiêu vũ, nấu ăn, cách xử sự trên bàn ăn cho đến lái xe, lái tàu, bắn súng - có nơi còn dạy cả lái máy bay.

ĐƯỢC GIAO LƯU VỚI NHỮNG NHÂN VẬT XUẤT CHÚNG

Gặp gỡ giao lưu với nhân vật xuất chúng - về nhân cách, tầm nhìn, quy mô chủ đề - "chuẩn mực" để bắt chước, thuộc nhiều ngành nghề và nghề nghiệp khác nhau nhất, một mặt - cực hữu ích cho phát triển, mặt khác và theo nghĩa thuần tâm lý - được nhìn thấy bằng xương bằng thịt rằng người xuất chúng không phải là gì đó “trên mây”, “thần thánh”, mà là người sống động bình thường - “tôi cũng có thể trở thành như vậy!”.

PHÁT TRIỂN PHẦM CHẤT LÃNH ĐẠO VÀ KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM

Tại cơ sở giáo dục tinh hoa thì mỗi lớp, mỗi nhóm đồng thời là một đội thể thao và thường xuyên tham gia các cuộc thi đấu đa dạng khác nhau, góp phần xây dựng một tập thể đoàn kết. Ngoài ra, "chức vụ" đội trưởng luôn được hoán đổi luân phiên. Trong quá trình học tập, gần đây đã trở nên phổ biến những hình thức giáo dục như làm việc theo nhóm, theo đội.

TRUYỀN THỐNG

Tổ chức giáo dục tinh hoa mạnh lên được là nhờ truyền thống. Tổ chức giáo dục không trở nên tinh hoa ngay tức thì một cách “đột nhiên”: cần ít nhất một số khóa tốt nghiệp sáng chói để mang lại "vinh quang", rồi sau đó không ngừng duy trì vinh quang "giữ mức xà" đó. Qua nhiều năm thì các truyền thống nội bộ của chính họ sẽ được hình thành: trong việc xây dựng quy trình học tập, trong phương thức giáo dục,... cho đến những vật dụng nhận diện - huy hiệu, ca khúc, đồng phục của học sinh và giảng viên,... Đội ngũ giảng viên hùng hậu cũng dần dần được hình thành. Trong các trường chuyên truyền thống - về toán-lý, văn, ngoại ngữ,... vẫn luôn có đội ngũ giáo viên giỏi ở mọi bộ môn, mặc dù mức thu nhập không cao hơn gì nhiều so với trường bình thường - đơn giản là làm việc tại đây thú vị hơn và giáo viên sẵn sàng xin chuyển về, và trường thì có được cơ hội để tuyển chọn họ.

KẾT LUẬN

Trên đây chúng ta đã cố gắng xem xét các đặc điểm chính của giáo dục tinh hoa, những khác biệt của nó so với giáo dục phổ cập. Đương nhiên, không thể có nhiều cơ sở giáo dục tinh hoa và không thể có quy mô lớn về lượng được - việc tăng số lượng người theo học chắc chắn dẫn đến việc “hạ thấp mức xà” - có quá nhiều ví dụ như vậy.

Trong điều kiện hiện nay thì mọi nước đang cực kỳ cần đội ngũ chuyên gia tinh hoa và giáo dục tinh hoa cần phải được phát triển ở mọi cấp. Cần cả mẫu giáo tinh hoa, phổ thông tinh hoa, trường dạy nghề và kỹ nghệ tinh hoa, lẫn đại học tinh hoa và thậm chí cả nghiên cứu tinh hoa sau đại học và sau tiến sĩ nữa.

“Người có tài năng trong một cộng đồng xã hội là người sáng tạo ra giá trị nhân bản có hiệu năng cao hơn mức trung bình của cộng đồng xã hội đó. Anh tài là người có tài năng làm được việc mà trước họ chưa ai từng làm được. Thiên tài là người có tài năng làm được việc mà thậm chí trước họ chưa ai từng nghĩ đến”. Nhân tài cần được phát hiện theo bộ tiêu chí tự nhiên và phải được trọng dụng, giáo dục tinh hoa như đã viết ở trên - chính là môi trường để phát hiện, giáo dưỡng dưỡng và chuẩn bị cho nhân sự có được những kỹ năng chuyên gia tầm mức tốt nhất - là nguồn nhân lực chất lượng cao, ngõ hầu có thể trở thành nhân tài hữu ích cho xã hội.

Ở điều kiện nhất định, nhân tài (phần đỉnh chóp là hiền tài, anh tài, thiên tài) là tự trở thành chứ không thể nào đào tạo nhân tài được.

Chủ đề trọng dụng nhân tài tại bài viết này là hoàn toàn để ngỏ.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Lê Như Hùng Tài năng và định nghĩa nhân tài, TP. HCM 2007-2024 (tài liệu nghiên cứu của Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài Việt Nam - Thành phố Hồ Chí Minh).

2. Lê Như Hùng Phân hạng tài năng để làm gì, TP. HCM 2007-2024 (tài liệu nghiên cứu của Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài Việt Nam - Thành phố Hồ Chí Minh).

*Chủ tịch Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài Việt Nam - Thành phố Hồ Chí Minh.

*Phó Chủ tịch TW Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực - nhân tài Việt Nam

 

BẠN LÊ VIỆT, BẠN ĐỒNG NGŨ

LÊ VIỆT

-          Sinh: 4/9/1962 

-          Quê : Hà Nội

-          Chỗ ở hiện nay: Ngõ 399, Âu Cơ, Tây Hồ, Hà Nội

-          Email: leviet1962@gmail.com

-          Nhập Ngũ: 23/7/1979. C11  Đoàn Đào, Hưng Yên.

-          Tốt nghiệp Đại học Năng lượng Mátxcơva, ngành Nhà máy điện nguyên tử và Thiết bị (1980-1986).

-          1986-1989: Về nước, công tác tại Viện hóa học Quân sự, BTL Hóa học

-          1989-2019: Công tác tại công ty TECAPRO - Bộ Quốc Phòng, từ trợ lý (1989) được bổ nhiệm làm Chủ Tịch kiêm Tổng giám đốc (2004) rồi nghỉ hưu (2019)

-           - Được tặng thưởng nhiều huân huy chương,…cao nhất là huân chương Lao Động hạng 3, huân chương BVTQ hạng nhất, Doanh nhân tiêu biểu (Sao vàng đất Việt 2008).

- Mặc dù được nghỉ hưu nhưng bạn Việt vẫn làm cố vấn về chuyên môn cho Công ty. Những ngày không mắc việc bạn thường mời bạn bè hội C146 đến chơi. Đặc biệt bạn có đam mê sưu tập và chơi tranh. Trong những buổi đàm đạo bạn thường kể và giới thiệu cho các bạn của mình về những bức tranh quy giá có một không hai. Và bạn mời các bạn cà phê mà chính tay bạn pha. Qua đấy mới thấy tình cảm của Chủ tịch hội đối với đồng đội còn trên cả tình bạn bè, như anh em ruột thịt trong nhà. 

 

 

 

ĐỀ CƯƠNG KỶ YẾU KHỐI LƯU HỌC SINH C 146 VÀ ĐỒNG ĐỘI/ĐẠI HỌC KTQS

MỤC LỤC

(Kỷ yếu Khối lưu học sinh C146 và Đồng đội/Đại học KTQS)

 

I. Lời nói đầu  (nêu mục đích, yêu cầu và nội dung xây dựng Kỷ yếu)

II. Sự hình thành và phát triển Khối Lưu học sinh Quân sự C146 và đồng đội (Lê Việt chủ bút)

1.     Sự hình thành

2.     Quá trình phát triển

3.     Các sự kiện quan trọng của C146 (các lần kỷ niệm: tổ chức tại đâu, bao nhiêu người tham gia, ảnh kỷ niệm….)

III. Những đóng góp của các bạn C146 đối với công cuộc xây dựng Quân đội và bảo vệ đất nước. (Nêu bật chức năng nhiệm vụ, bao nhiêu bạn về đơn vị, tóm tắt sự đóng góp phát triển của các bạn tiêu biểu….)

1.     Đối với Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Tống Trung chủ bút)

2.     Đối với Bộ Tư lệnh Tác chiến Không gian mạng (Đinh Thế Cường chủ bút)

3.     Đối với Công ty TNHH Một thành viên Ứng dụng kỹ thuật và sản xuất (Công ty Tecapro)  (Lã Dũng chủ bút)

4.     Đối với Quân chủng Hải Quân ( Hoàng Tiến Tùng chủ bút)

5.     Đối với Quân chủng Phòng Không- Không quân (Lê Thế Sơn chủ bút)

6.     Đối với Học viện KTQS và Viện Khoa học Công nghệ Quân sự (Thiều Quốc Hân chủ bút)

7.     Đối với ngành kỹ thuật lục quân (Tổng cục KT, Tổng cục CNQP, các binh chủng Công binh, Thông tin, Tăng Thiết giáp….) (Đào Xuân Nghiệp chủ bút.

8.     Đóng góp phát triển ngành công nghệ thông tin;

9.     Đối với ngành văn hóa, nghệ thuật  (Hồng Thanh Quang, Ngô Tự Lập……)

10. Đối với sự nghiệp xây dựng đất nước (tổng hợp các bạn xuất ngũ, chuyển ngành….)

11.  Những bạn tiêu biểu được xã hội ghi nhận (được phong quân hàm cấp Tướng và chủ trì các đơn vị trực thuộc Bộ)

IV. Những bài viết kỷ niệm đáng nhớ

-         Huấn luyện tân binh ở Đoàn Đào –Đập Neo

-         Ở cơ sở 2 của Đại học Kỹ thuật Quân sự

-         C146 ở Tiểu đoàn 5 Trường Sĩ quan Lục quân 1

-         Tinh thần Quốc tế vô sản                                                                  Đỗ Mạnh

-         Lần đầu tiên đến nước Nga                                                        Phạm Văn Hải

-         Câu chuyện nhập ngũ và thời sinh viên                                 Ngô Phúc Cường

-         Ký ức những ngày đầu trên đất nước Xô Viết                       Nguyễn Cảnh Đức

-         Nhớ về thời thanh niên sôi nổi                                                   Phạm Văn Hải

-         Những ngày hè đáng nhớ tham gia xây dựng BAM           Nguyễn Trịnh Công

-         Chúng tôi đi du học                                                                Nguyễn Đại Điền

-         Những ký ức khó quên                                                              Lã Xuân Dũng

-         Nhóm 3 sinh viên C146 ở MGU                                             Vũ Quốc Thành

-         Những câu chuyện không bao giờ quên của lớp                           Lê Thế Sơn

Không quân Bulgaria-Pleven

-         Tham gia thiết kế nhà giàn DKI bảo vệ biển đảo                   Nguyễn Đại Điền

-         Xưa Tây dạy ta nay ta dạy Tây                                            Nguyễn Cảnh Đức

-         Những năm tháng làm việc ở Viện KTCB                            Nguyễn Đại Điền

 

 

I.                  Khối các trường thuộc Liên bang Nga và các nước cộng hòa:

A.   Khối các trường dân sự:

-         Đại học Tổng hợp Quốc gia Matxcova mangtên Lômonosov (MGU)

-         Trường Điện Matxcova (MEI)

-         Trường  Đại học kỹ thuật Bưu điện Maxcova (MTUCI)

-         Đại học giao thông đường bộ Quốc gia Maxcova (MADI)

-         Đại học Cơ khí ô tô Matxcova (MAMI)

-         Đại học Đóng tàu Leningrad

-         Học viện Hàng không Leningrad

-         Trường Điện Leningrad

-         Đại học Tổnghợp Minsk (BGU)

-         Bách khoa Minsk

-         Hàng không Kiev

-         Ngoại ngữ Kiev

-         Bách  khoa Kharkov

-         Tổng hợp Kharkov

-         Bách khoa Odessa

-         Tổng hợp Odessa (OGU)

-         Tổng hợp Quốcgia Kishinev

-         Hàng không RIGA

-         Tổng hợp Quốc gia Azerbaizn

-         Trường Hóa dầu Bacu

-         KRASNODA ?

B.    Khối các trường quân sự:

-         Trường Tăng Kiev

-         Trường Thông tin quân sự Ulianov

-         Đại học Kỹ thuật Quânsự Ulianov

-         Đại học Pháo binh Penda

-         Hải quân Leningrad

-         Đại học Bản  đồ Quân sự Leningrad

-         Đại học Kỹ thuật xây dựng Quân sự Lenigrad

-         Đại học Kỹ thuật Quân sự Phòng hóa Tambov

-         Cao đẳng kỹ thuật Công binh Kaliningrad

-         Học viện Hải quân Bacu

-         Trường Phòng không Odessa

 

II.Khối các trường ở các nước Đông Âu:

A.   Các trường dân sự:

-         Đại học Công nghệ Szczecin/Ba Lan

-         Đại học ELTE/Budapest

-         Đại học  Công nghệ và Kinh tế Budapest (BME) Hungaria

-         Đại học Kỹ thuật Kosice Tiệp Khắc

-         Đại học Kỹ thuật Slovakia Bratislava

-         Đại học Kỹ thuật Brno

-         Đại học Kỹ thuật Séc ở Praha

-         Đại học Kỹthuật ILMENAU-CHDC Đức

-         Đại học Kỹ thuật CVUT Tiệp Khắc

-         Đại học Máy Brno Tiệp Khắc

-         Đại học Điện Máy SOFIA(BMEI)

 

B.    Các trường quân sự

-         Đại học Không quân Georgi Benkoxki/Pleven Bulgaria

-         Đại học quân sự Vasillepsky/Bulgaria

-         Trường Sĩ quan Pháo Binh Sumen

-         Đại học Hải quân Vapsharov/Varna

-         Đại học Công nghệ Quân  sự Ba Lan

 

LỜI KẾT

PHỤ LỤC

Danh sách hội viên kỷ niệm 40 năm

 

LƯU Ý CÁC BẠN

1.     (Sau mỗi tên  Trường là khái quát chung về trường mình học và trích ngang  của các bạn. Nếu không có thì kê họ tên các bạn);

2.     Một số trường còn chưa có ai cung cấp thông tin? Nếu các bạn biết thì đôn đốc cho?

 

ĐỀ NGHỊ CÁC BẠN GÓP Ý CHO MỤC LỤC NÀY