Thứ Năm, 22 tháng 1, 2015

Khoa học Nga: Sáng chói nhưng không đi được vào thực tiễn

Theo Tia Sáng
Leon Neyfakh

GS Loren Graham (Viện Công nghệ Massachusetts)
Theo ý kiến của GS Loren Graham (Viện Công nghệ Massachusetts), việc một quốc gia lớn như Nga không có khả năng thu lợi từ các phát minh khoa học của mình là vấn đề hết sức nghiêm trọng.

Trong khi các nước đang phát triển như Trung Quốc, Brazil, Ấn Độ đã đa dạng hóa nền kinh tế của mình, biến công nghệ và các lĩnh vực sản xuất khác thành cơ sở của sự phồn vinh, thì nước Nga lại không cho ra được bất kì sản phẩm công nghệ đáng kể nào, mặc dù các nhà khoa học Nga đã có nhiều phát minh khoa học quan trọng nhất của thế kỷ 20, trong đó có phát minh ra laser, các công trình tiên phong trong lĩnh vực công nghệ máy tính, thậm chí đề xuất quan điểm fracking trong khai thác dầu đá phiến…

Thứ Tư, 26 tháng 11, 2014

XE MÁY CÔNG BINH

XE MÁY CÔNG BINH
kmt-4m-01.jpg (40777 bytes)    Xem nguồn 1. Xe máy trinh sát công binh, xe máy bố trí vật cản nổ và khắc phục vật cản nổ
- Xe dò mìn DIM, dùng để phát hiện mìn chống tăng, được bố trí trên đường đất, đường có lớp mặt cứng cũng như trên địa hình mà xe có thể đi qua.
-        Móc rải mìn PMR-3
-        Con lăn phá mìn KMT-4M

VAI TRÒ CỦA NĂNG LỰC THÔNG TIN ĐỐI VỚI CÁN BỘ NGHIÊN CỨU

Kỹ năng và kiến thức để làm chủ thế giới thông tin. Rèn luyện kỹ năng nhận dạng nhu cầu thông tin bản thân, định vị nguồn thông tin phù hợp với những nhu cầu đó, tổ chức nguồn thông tin tìm được một cách hợp lý, thẩm định nguồn thông tin đã được lựa chọn, và sử dụng thông tin đó một cách hiệu quả và hợp pháp vào nhiệm vụ của mình.
Xem chi tiết 

ĐỔI MỚI SÁNG TẠO CẦN LOẠI BỎ CÁC RÀO CẢN

* Từ quan sát hành xử của cá nhân và các tổ chức trong các quá trình chuyển đổi nói chung và quá trình Đổi mới sáng tạo nói riêng, có thể liệt kê các rào cản thành bảy nhóm như sau:

- Rào cản từ cá nhân

- Rào cản từ đồng nghiệp

- Rào cản từ tổ chức

- Rào cản từ kiến thức

- Rào cản từ nguồn lực

- Rào cản từ văn hóa xã hội

- Rào cản từ thể chế.
Xem chi tiết

THÁI ĐỘ QUAN TRỌNG HƠN KỸ NĂNG

“Thái độ” ở đây được hiểu là sự cần cù, 
-khả năng sáng tạo 
- cũng như thái độ tích cực đối với những người xung quanh.
Còn bằng cấp khi học đại học thì “kiến thức nền thì bất cứ ai qua trường lớp cũng có được”.

-Nhân viên cần có tính kết nối, phát huy được sáng tạo tập thể.
-Thái độ của bạn đối với công việc, sự thấu hiểu, khiêm tốn là những thứ đánh giá cao trong giai đoạn hiện nay
-Tinh thần làm chủ của người lao động cùng trèo lái doanh nghiệp.

Chủ Nhật, 16 tháng 11, 2014

LƯU HỌC SINH CÔNG BINH 1982-2014

 photo SAM_1903.jpg Được tổ chức lần đầu tiên năm 1982 theo sáng kiến của 4 đồng chí Trần Bá Đặng, Bạch Huy Cường, Phạm Hồng và Đ/c Tấn. Đồng chí Hoàng Viên là thư ký. Lần đầu tiên tổ chức có sự tham gia của chuyên gia Liên Xô. Lúc đầu chỉ có lưu học sinh của Học viện Công binh Cu bư sép, sau này mở rộng ra các học viên Liên Xô vả các nước Đông Âu. Số thành viên tham gia Hội hơn 200 người.


Thứ Sáu, 14 tháng 11, 2014

SÁNG TẠO LÀ GÌ?

Sáng tạo đơn giản chỉ là tìm ra một cách mới để làm việc hoặc làm cho công việc đó trôi chảy hơn, làm nên thành công.

Là dám nghĩ khác và dám làm khác. Vậy thôi!